04/05/2021 - 14:11:34
No início da pandemia do novo coronavírus, a aposta era no trabalho remoto. Um ano depois, mesmo que ainda vivamos esse momento crítico, a vacina agora é uma realidade e avança ao redor do mundo ? o que permite um olhar para o futuro? E o queridinho do momento é o trabalho híbrido.
Depois de experimentado o home office, milhares de empresas e funcionários querem continuar trabalhando nessa rotina, mas combinando-a com visitas aos escritórios -- e os co-workings estão se mostrando uma peça-chave neste momento.
Uma pesquisa da Edelman Data x Intelligente de janeiro de 2021 entrevistou 31 mil pessoas empregadas. O veredicto foi: 73% dos funcionários querem que a flexibilidade do trabalho remoto continue, ao mesmo tempo em que 67% deseja mais colaboração presencial após a pandemia.
Em 2020, muitas empresas começaram a reavaliar seus espaços físicos e até diminuir (ou fechar totalmente) seus escritórios. Não fazia sentido, naquele momento, manter os aluguéis por espaços enormes não aproveitados.
Em 2021, entregar totalmente os escritórios deixou de ser algo comum -- empresas como Google já estão prevendo inclusive quando será o retorno dos funcionários --, mas a diminuição dos espaços persiste. A Cielo, por exemplo, está devolvendo 5 de 11 andares de escritório que possui em Alphaville, em São Paulo. A empresa estima que a economia deve chegar em 58% nos gastos recorrentes. Em pesquisa com 2 mil funcionários, 92% sugeriu três dias de trabalho remoto -- modelo que a Cielo deve adotar daqui pra frente.
Essa parece ser uma tendência geral: ainda de acordo com a pesquisa da Edelman, 66% dos líderes das companhias estão adaptando os escritórios e contratos para oferecer esse modelo misto de trabalho.
s co-workings são empresas que fornecem espaços de trabalho compartilhados entre companhias. A maioria permite o aluguel de mesas específicas -- chamadas de ?hot desk? -- até aluguéis de salas e andares completos.
Os contratos costumam ser flexíveis, facilitando a redução e o aumento de salas alugadas de acordo com a necessidade do cliente. Por isso, tem sido uma opção interessante para as companhias que estão adotando o trabalho remoto ou híbrido, pois toda a gestão do escritório é terceirizada pelos co-workings.
Na prática, as empresas deixam de se preocupar com limpeza e manutenção do escritório e podem modificar o tamanho de acordo com a presença esperada de pessoas naquele mês, por exemplo.
Fonte: Startse
